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字节跳动2021年的年终总结是裁员吗？
潇湘眼洁
2021-10-21 16:32:05
阅读：4645
来源：潇湘眼原创
作者：周露
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提要互联网大厂要遵守生存法则，势必将摧毁一部分年轻人的求职梦。
伴随全国气温骤降，裁员寒潮也来了。
近日，有字节跳动员工在网上爆料公司商业化团队正在裁员。10月19日，字节跳动官方回应称裁员信息属实，系公司正常业务调整。
字节跳动商业化部门是字节跳动旗下的数字化营销服务平台，主营流量拓展和变现等业务，覆盖全国多个城市。在短视频兴起的红利期，字节商业化部门是公司形成产业盈利链条闭环的关键一步，承担了部分先行先试的职能。
不过，随着机器与算法的自然崛起，抖音自主投放工具“Dou +”以及广告投放一体化平台巨量千川逐渐被大众所熟悉。用户和商家们可以根据自己的需求选择投放服务，商业化团队不再是他们的唯一选择。
国庆节前，字节跳动河南洛阳直营中心已经开始撤城裁员；10月12日，温州本地直营中心也开始撤裁行动；有网友爆料，字节北京商业化部门也要开始裁员了，架构都划好了。
字节想过要调整，但收效甚微。此前字节曾把温州直营中心最赚钱的电商业务交给大众业务线；这对直营中心来说无疑是致命一击，让本身就已经四面环敌的处境雪上加霜，业务量严重萎缩，最终迎来了“裁员”的结果。
频繁裁员
这不是字节第一次裁员。
时间聚焦到今年8月份，在双减政策之下，K12教育行业经历大动荡，字节跳动教育板块——大力教育不得不进行一波裁员行动，好在行动体面，给每位被裁员工N+2的赔付。
教育业务一度被认为是字节跳动的第三增长曲线，张一鸣曾多次对外界表达过对教育的看重，但最终的结果是“创业未半而中道崩殂”。
双减阴影之下，字节大力教育裁员的新闻，并未在社会掀起多大的波澜。
但随后字节做了一件事，令其口碑大打折扣：字节Ohayoo游戏部门裁掉了新招的所有应届毕业生。
游戏业务一直被字节跳动视为重要第二增长曲线选项。
近几年，字节跳动一直在游戏行业积极布局，收购北京朝夕光年有限公司、上海沐瞳科技、七互娱子公司上海墨鹍，并购有爱互娱，脚步不停；2020年，字节跳动原战略投资负责人严授全面负责游戏业务；2021年，字节跳动推出游戏品牌“朝夕光年”。
版图画好了，接下来就是人才填充。
当然，字节跳动是不愁招不到人才的。根据脉脉人才大数据，1-3年用户投递量最高的互联网企业是字节跳动，遥遥领先于第二名的腾讯。字节跳动人才净流入量也是连续三年稳居第一，成为腾讯、快手、阿里、美团、百度等大厂人才跳槽的首选。
字节跳动是年轻人求职的梦想归宿。今年，有二三十多号应届毕业生怀揣着梦想，进入了字节跳动Ohayoo游戏部门。只是他们没想到的是，梦想破碎来得这么快。
9月23日，《网络游戏行业防沉迷自律公约》的发起，直接击中了Ohayoo的命门。《公约》强调：“不得向用户强制推送游戏广告”，而Ohayoo发行的休闲游戏就是在游戏里给玩家弹广告，以游戏为载体进行流量转化广告的变现逻辑。
裁员不可避免。只不过这次的分手不太友好。
某知名问答APP上，许多应届毕业生以“字节跳动员工”的身份大吐苦水：“内部玩人海招聘+跑马战术。招聘时怕你去别家先把你招进来，然后三四个月放养你，再让你新人背团队绩效，不合格进而劝退。届时，应届身份也没了，也没学到东西，经验身份两头失。受害者何其多。”
一颗螺丝钉
字节员工的加班强度大已经是业内共识。
“加班是常态，绩效考核还特别严，每天都过得小心翼翼。”小兰（化名）告诉潇湘眼，入职字节旗下某汽车相关公司后，不到一个月时间，她的神经就没放松过，“犯了错领导就会找你开会”。
“感觉进了狼群，不拼就得走。”平常活跃在朋友圈的她，已经没有发圈的时间了。
字节的内卷，随着公司急剧扩张也变得夸张起来。
据了解，为了对齐业务，字节的内部工作系统有“工作日历”程序，这种程序对所有人开放，这也就意味着字节员工的工作内容公开透明，摸鱼偷懒等行为不允许存在。
“字节一年，人间三年。”小兰说。字节人通用的“飞书”APP，也成为无数字节人的噩梦。许多员工离职的第一件事情就是卸载飞书，摆脱被它支配的恐惧。
应届生总会有天真的想法，毕业进入最优秀的大厂，就能拥有一段高质量的人生。现实是，互联网大厂要保持旺盛生命力，就得遵循“降本增效、去肥增瘦”的生存法则，这样一来，势必将摧毁一部分年轻人的求职梦。
