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教育部:2022届高校毕业生规模创新高,就业形势复杂严峻

奔跑的小马 2021-11-19 22:34:34 阅读:2549 来源:澎湃新闻 程婷 分享:

提要2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。

“2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高,就业形势复杂严峻。”11月19日公布的《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中如是指出。

另据央视新闻11月19日报道,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人。

上述通知明确要求,各地各高校要配合有关部门积极营造平等就业环境,努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款,不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。

上述通知称,为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,教育部决定实施“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,健全就业创业促进机制,推动就业创业工作提质增效,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

通知提到,要完善市场化社会化就业促进机制,加强校园招聘市场建设,促进网络招聘市场建设,加强线上服务联动。鼓励用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘,促进线上线下招聘相结合,提高招聘成功率。鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生,各高校要为中小企业进校招聘提供便利,不得设置限制条件。支持引导灵活就业,各地各高校要积极挖掘新产业新业态新模式中的就业机会,引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域灵活就业。

要充分发挥政策性岗位吸纳作用,如:进一步完善并落实毕业生到基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策;组织实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目;做好大学生特别是毕业生参军入伍工作,落实退役普通高职(专科)士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策。

要促进升学与就业有序衔接,硕士研究生招录工作在2022年5月底前完成,普通专升本和第二学士学位招录工作在2022年6月底前完成;坚持复合型人才培养定位,加强第二学士学位招生工作。优化招考时间安排,统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间,给高校毕业生离校前留出充足的求职时间。

同时,要持续深化高等教育改革,如:优化学科专业设置,引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业,对就业率过低、不适应市场需求的学科专业要及时调整;教育部组织征集相关用人单位对人才培养合作的需求,定期发布就业育人项目指南,在定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面促进校企供需对接。

Tags: 教育部  2022届  高校  毕业生  规模  就业 

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