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江苏常熟经开区：念好“引、育、用、留”四字经 打造人才集聚“强磁场”
潇湘眼洁
2022-07-12 17:34:52
阅读：2883
来源：江苏省开发区协会
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提要事业因人才而兴，人才因事业而聚。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。江苏常熟经开区始终将人才看作“第一资源”，在“引、育、用、留”上下功夫，聚天下英才而用之，为全区经济高质量发展提供充足的人才支撑和智力保障。
“线上+线下”大力度引。经开区按照“缺什么、补什么”工作思路，持续拓宽发现人才渠道、延伸人才引进触角。研究出台《关于支持“苏州?中国声学创新谷”建设的若干人才政策（试行）》，加快吸纳声学相关国内外顶尖人才和团队；多次以“视频直播+线上面试”“网上人才交流会”“政校企三方视频会谈”等方式，面向江苏大学、南京工程学院、河南大学等省内外高校开展线上校园“云招聘”活动及校企合作，为企业提供持续稳定的人才供应；充分组织利用好失业待业、离职遣散等人员，做好岗位推荐及再就业安排，缓解企业用工之急。截至目前，苏州?中国声谷引进专家数量11人，团队数量7个，科研人员数量80人，区内企业社保净增员超过3000人，有力保证了声谷的快速建设及企业的高速发展。
“培训+资助”高质量育。致治之要，以育才为先。常熟经开区按照“因材施教”“因需施教”原则，根据区域发展实际，有针对性地制定培训课程、提供扶持资金。开展“安环消”专家云会诊，足不出户解决安全生产疑难，提升隐患排查治理和风险辨识能力，为企业培育安环能手；借助学在经开区平台，围绕科技、经济、安全等方面开展讲座，丰富知识、扩大视野、增长见识；贯彻落实姑苏重点产业紧缺人才、常熟市重点产业紧缺人才等各类人才的资金资助计划，加大对各类人才的激励补贴力度……政府与企业同心协力、多措并举，力求“小才变大才”“良才变优才”。
“搭台+扶持”放下心用。人才者，求之者愈出，置之则愈匮。常熟经开区将引才与搭台同时推进，努力搭建人才施展才华、创新创业平台，最大限度释放人才活力。建设苏州?中国声谷，培育创新生态和打造声学领域的创新型产业集群，让声学领域的人才“英雄有用武之地”；不断发展完善科创园、创新创业园、长三角（常熟）国际先进制造产业园等载体平台并提供优质服务，让创新创业者置身“创业天堂”；与创业工场、常熟常创基金等多方合作，引入金融活水扶持人才企业……引才是为了更好地用才，经开区以实际行动切实树立良好的用才“风向标”。
“提升+服务”用真情留。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。一直以来，常熟经开区致力于提升拴心留人的工作生活环境，全力做好留才的“下半场”。引进常熟康桥学校、建设凤鸣幼儿园、城市艺体中心，不断提升城市功能与格调；打造“常舒心”服务品牌，走访、慰问人才，组织相关文体活动……持续提升人才的归属感获得感；帮助人才解决子女入学、配偶就业等实际问题，消除人才的后顾之忧……经开区不断用真心诚心换取人才留下来的安心舒心。
尊重知识、尊重人才是推动事业发展、促进社会进步的必然选择。经开区将在识才、爱才、用才、留才方面再接再厉，推动产业的“巨轮”驶向更加开阔的远方。
