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5年10亿揽才！长沙经开区这波操作，钻石级
潇湘眼洁
2022-05-24 10:00:35
阅读：3102
来源：产经周刊
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提要长沙经开区表示将从2022年起重点实施“百千万”人才工程，用五年时间，投入10亿，打造广纳英才“强磁场”。
不久前，长沙经开区一场亿元人才大奖的发放和区县15亿重金揽才讯号的发布，引起轰动。经开区在活动中宣布，将从2022年起重点实施“百千万”人才工程，用五年时间，投入10亿，打造广纳英才“强磁场”。
这波号称“拿出真金白银”的“大动作”，究竟“大”在哪里？“真金白银”用在哪里？小编比对了中部国家级经开区同类型人才政策后，情不自禁有了这样的感慨：这波操作666，绝对算得上钻石级！
不信？唠唠儿。
5年揽才“百千万”
长沙经开区发布《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》通知截图。
在长沙经开区管委会官网发布的《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》中，“百千万”人才工程的数字内涵一目了然——“从2022年起，实施“百千万”人才工程，用五年时间，引进100名产业领军人才、1000名紧缺急需和骨干人才、10000名优秀青年人才，引进培育10000名优秀工程师和技能工匠人才”。
招揽的方向，也一清二楚——“围绕工程机械及先进轨道交通装备、汽车及零部件、电子信息、数字经济、生物技术及生命健康等重点产业发展需求”。
这份公开的人才需求，除了让人才能够匹配专业对口与否之外，也向外界传递了未来长沙经开区聚力发展的方向，以及扎根园区之后可以获得的广阔职业发展空间。
我们再来看一组数据。
新引进的产业领军人才，最高200万元/人个人奖励补贴；最高200平方米/人的全额购房补贴。
符合条件的新引进的紧缺急需人才，最高50万元/人奖励补贴；最高20万元/人购房补贴。
符合条件的新引进的博士，五年共计60万元/人生活补贴；10万元/人购房补贴。
符合条件的新引进的硕士，最高5万元/人购房补贴。
符合条件的国内外高校本科及以上在校大学生，也分别能享受到最高3000元/人实习补贴加最长三个月免费人才公寓。
符合条件的优秀工程师和技能工匠人才，还有相应购房补贴和奖励。
这些奖补的吸引力，简直巨大！
或为中部“引力”最强
作为人才，扎根一个地方，关注的重点多半是产业发展需求、人才支持和地区优势。
长沙经开区位于长沙市东边，这里房子均价8000元左右；紧邻机场、磁浮、高铁等，公共交通便利；引进了玮希国际、康礼·克雷格、南雅星沙实验学校、湘之雅贵宾医院和经开医院等，教育医疗资源优质；周边山清水秀，气候宜人，美食遍地，物美价廉；生活节奏舒适，又有人间烟火。这也是在全网变着标准蹲幸福城市、网红城市、宜居城市的时候，长沙被无数网友“一生推”的缘由。
抛开区位优势，我们再来琢磨琢磨政策的核心魅力。
就拿同在中部的几个国家级经开区作比较。
武汉经开区近年来大力推动人才链与创新链、产业链深度融合，投入2亿元，资助“车谷英才计划”人才项目243个，打造“车谷人才创新港”，开通全国首个人才服务“车谷人才一卡通”，建成中国武汉人力资源服务产业园车谷园区，持续集聚创新要素，壮大人才队伍。
跻身国家级经开区前10榜单的合肥经开区也不遑多让。
2021年7月，合肥经开区公布的《合肥经济技术开发区推动经济高质量发展若干政策》中，明确支持企业引育人才。对当年获得区、市、省、国家级工匠的人才，分别给予每人0.5万元、1万元、2万元、3万元的补贴。对来区内企业工作且符合急需紧缺人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，3年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。对重点产业企业柔性引进人才，符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴。
此外，实施优厚的租房（购房）补贴。比如，对重点产业企业中符合条件的B、C、D、E类高层次人才和博士、硕士、全日制本科毕业生，3年内按每年6万元、4.8万元、4.2万元、3.6万元和3.6万元、2万元、1.5万元标准发放住房租赁补贴等。
武汉经开区和合肥经开区的引才决心坚定、表现抢眼。但合肥和武汉的房价并不算低，结合房价、环境和产业适配度来看，长沙经开区的这波奖补无疑是力度最大，吸引力最强的。以“万”为单位的人才奖励和补贴、“百千万”数字容量的背后，也彰显了长沙经开区求贤若渴、重金“吸”才的胆识与行动力。
湖南强省会，目标强全省
长沙经开区谋划的这番大动作，是收到了什么信号的指引？我们将目光放长远一点来看。
湖南省委、省政府印发《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》截图。
在2021年湖南省第十二次党代会上，“强省会”战略被首次提出。今年4月20日，湖南省委、省政府正式印发了《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》。意见提到，到2026年，长沙市地区生产总值达到2万亿元左右，长沙市常住人口突破1200万人，经济首位度超过30%。
这个目标值，是个什么概念？我们结合以下两份数据来做个对照。
据长沙市统计局公开数据显示，2021年，长沙市实现地区生产总值13270.70亿元，比上年增长7.5%。
据长沙市第七次全国人口普查公报显示，以2020年11月1日零时为标准时点统计的全市常住人口为10047914人，与2010年第六次全国人口普查的7040952人相比，增长42.71 %，年平均增长率为3.62%。
长沙市常住人口数和地区生产总值离既定目标还有一定差距，按照往年增长情况来估算，常住人口数的突破能够实现，但地区生产总值却无法达到。这也暗示着，省会要变强，不单单是人口数量的增加，还需要优秀人才的强势助力。
为什么要“强省会”？要知道在“强省会”战略提出前，长沙市已经跨入“GDP万亿俱乐部”和“千万级人口特大城市”。2020年，长沙经济首位度已达29.1%。（数据来源长沙市统计局2021年长沙统计年鉴）
商务部研究院区域经济研究中心主任张建平的解读，告诉了我们答案。他说，“强省会”对于长沙、长株潭都市圈及湖南的发展有着重要意义。通过强产业集聚优势和产业规模优势，吸引更多的优秀人才和创新能力的集聚，将省会做大做强，也就更有利于带动长株潭都市圈朝更高水平发展，从而进一步带动整个湖南经济发展更上一个新台阶。
若要强省会，首在强人才
怎样做才能“强省会”？
自古以来，国之兴，在于人；治国安邦，人才是关键。对于区域发展而言，亦是如此。人才资源的开发与利用，对于“强省会”战略的实施，有着至关重要的地位。也因此，当下各地方政府都开始加强了对人才引进和培养等方面的重视，无论是哪个省份，在做强省会的实施意见中，总能看到人才政策在实施举措中的一席之地。
人才强，则省会强。省会强，则全省强。
一直以来，长沙经开区高度重视人才，努力为各类人才干事创业搭建良好平台。接下来，通过实施“百千万”人才工程，园区将进一步打造“引育留用”人才链，加快中国（湖南）自由贸易试验区建设，集聚各类人才，建设国际人才港，打造高层次人才高地，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力实施“强省会”战略、加快推动区县高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。
