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追回工资3.6亿元，湖南法院多措并举为农民工“护薪”
潇湘眼杰
2021-12-24 07:10:38
阅读：2766
来源：华声在线/虢灿 李果 胡翔俊
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提要今年以来，全省法院共审结涉农民工工资案件2.35万件，执结涉农民工工资案件1.01万件。
湖南省法院为农民工追回拖欠工资3.6亿元！12月23日上午，湖南高院举行2021年度全省法院依法保障农民工工资支付工作新闻发布会，省法院副院长杨翔通报了全省法院保障农民工工资支付工作的进展情况，并发布典型案例。
今年以来，全省法院共审结涉农民工工资案件2.35万件，执结涉农民工工资案件1.01万件，为农民工追回拖欠工资3.6亿元；以拒不支付劳动报酬罪判处欠薪犯罪分子71人。
拖欠8.5万元工资“隐身”，包工头被抓
2015年至2018年间，李某承包怀化靖州一处道路加宽等工程项目。施工期间，雇佣刘某、夏某等人到项目上做工。项目完工后，李某拿到工程款300多万元，却一直拖欠24名农民工工资8.5万多元不支付。
2019年李某到广东省务工，并更换电话号码。民警多次联系，李某以各种理由推脱，不愿接受调查。今年4月，靖州公安民警到广东省佛山市将李某抓获。
法院审理认为，李某获取工程款后，以更换电话号码及外出打工等方法逃避支付农民工的劳动报酬，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。判决李某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金2000元。李某足额支付了刘某等24名农民工的工资。
法官介绍，获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位依法支付劳动报酬是其应当履行的法律义务，目前，拒不支付劳动报酬罪仍然集中在农民工工资问题上，其他行业也存在涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情形，但是远远没有农民工工资问题表现突出。恶意欠薪行为损害了农民工的财产权利，扰乱了市场经济秩序，破坏了社会诚信体系，该行为除应当承担民事责任外，一旦涉嫌犯罪，必须严惩，以给用工单位威慑。
涉农民工讨薪、损害赔偿优先立案
记者从发布会上获悉，今年以来，湖南高院与人社、住建等部门联合出台多个文件，对农民工权益保障与根治欠薪问题进行了制度规范。与省人社厅进一步完善农民工工作常态化沟通联动机制，及时、妥善处置了部分农民工工资专户被冻结、扣划的问题，保障农民工工资专户专款专用。
全省法院对涉农民工工资案件坚决做到“有案必立、有诉必理”，对涉及农民工讨薪、损害赔偿纠纷等案件实行优先立案，为农民工当事人提供一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。今年，全省法院减免缓涉农民工工资案件诉讼费共630万余元，有效降低农民工维权门槛和成本；调解涉农民工工资案件4573件，极大减少了农民工当事人的诉累。
为打好护薪“组合拳”，全省法院坚持快审快结，深化多元解纷，充分发挥“繁简分流”机制与小额诉讼程序的优势，提高涉农民工案件审理效率，高效维护农民工的合法权益。建立支持农民工维权协作机制，加大对检察院支持起诉案件的办理，帮助农民工提高维权能力。灵活运用诉前调解、委托调解、邀请调解等多种方式，推动涉农民工矛盾纠纷源头化解。
此外，全省法院还加大执行力度，严惩欠薪犯罪，持续加大对涉农民工工资案件的执行力度，持续提高对恶意欠薪犯罪行为的惩处强度。畅通拒不执行判决、裁定罪的自诉渠道，全省法院全年共审结拒不执行判决、裁定罪177件。
企业不规范用工现象仍存在
法院在办理相关案件中发现，部分农民工在维权中仍然面临着一些问题和困难。企业不规范用工现象仍然存在，仍然有部分承包人将建设项目违法分包、转包或者挂靠给实际施工人，以此规避与农民工签订劳动合同。仍有不少农民工对法律知识了解不够，有的因没有及时维权，导致有些诉求因超过法定的仲裁或者诉讼时效而得不到法律保护。有的不注重与用工单位办理正规的用工手续，或者在缺少相应劳动和安全保障的情况下从事时间长、强度高、危害性大的工作，一旦发生欠薪纠纷或者安全事故，往往无据可依，很难主动维权。
下一步，湖南法院将进一步加强对农民工合法权益的司法保护，加大对用人单位不规范用工行为的惩治力度，提高涉农民工案件办理质效，拓展农民工权益保障的范围，妥善处理新业态用工引发的涉农民工纠纷。进一步构建多层次全方位的农民工权益保护体系，畅通裁审衔接工作渠道，主动延伸司法职能，及时向有关部门发送司法建议，更好地维护农民工合法权益。
